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プライバシーポリシー・サイトポリシー

当社は、個人情報について、関係法令その他の規範及び当社策定にかかる各種規程等の定めるところに従い、当社において業務に従事する全ての者に対してその周知・徹底を図り、適切にこれを取り扱います。

1.個人情報の適切な収集、利用、提供、委託

一. 個人情報の収集にあたっては、利用目的を明示した上で、必要な範囲の情報を
  収集し、利用目的の範囲内で利用します。

二.当社では、以下の目的で個人情報を利用する場合がございます。

(1)業務上のご連絡
(2)契約の履行
(3)従業員(採用応募者、退職者を含む)の雇用、採用等の人事労務管理および経理、
 総務等の業務上の確認
(4)お問い合わせ、またはご依頼等への対応
(5)その他、ご本人に事前にお知らせし、ご同意いただいた目的

三. 収集した個人情報は、次の場合を除き、第三者に提供または開示することは
  しません。

(1)あらかじめ本人の同意を得た場合
(2)個人情報保護の保護に関する法律第23条第2項(オプトアウト)ないし同第3項
 (共同利用)の方法による場合
(3)法令等の規定に従い、提供または開示する場合

四. 個人情報を第三者に委託して利用する場合は、当該第三者における安全管理措置
  の状況等に照らし、委託を行うことの適切性を検討すると共に、当該第三者との
  間で秘密保持契約を締結した上で提供するなどし、委託先への適切な監督をします。

2.個人情報の安全管理措置

個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、改ざん、滅失、またはき損の予防及び是正のため、規程を整備し安全対策に努めます。

3.改善措置

個人情報の取扱いに関する社会環境の変化に的確に対応するよう努めます。また必要に応じて本方針をはじめ各種規程等につき、変更、修正、または追加を行うなど、改善をするよう努めます。

4.開示、訂正請求等への対応

当社が本個人情報保護方針を遵守していないと思われる場合、及び本人の個人情報の開示、訂正、追加または削除、利用停止などを希望される場合には、下記までお問い合わせください。合理的な期間、妥当な範囲内でこれに対応いたします。

[電話番号]
03-6809-1447

5.苦情の処理

当社は、個人情報取扱に関する苦情に対し、適切かつ迅速な処理に努めます。

2013年3月1日

1. 著作権に関して

本サイト上の掲載情報(テキスト、画像 等)は当社が著作権を有するか、著作権を有する第三者の使用許諾を受けております。事前に当社から文書による承諾を得ることなく、私的利用その他法律によって明示的に認められる範囲を超えて、これらの一部又は全部をそのままあるいは改変して転用、複製することを禁止します。

2. 免責に関して

当サイトのセキュリティには細心の注意を払っておりますが、コンテンツの誤り、第三者による人為的改ざん等の不可抗力によるコンテンツの誤り等が発生する可能性を全て排除することを保証するものではなく、利用者各位が本サイト及び本サイトの情報を利用することによって生じるいかなる損害についても責任を負うものではありません。

2013年3月1日